2020년 청년내일채움공제 2년형 3년형 조건 및 혜택
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청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소, 중견 기업에 정규직으로 취업한
청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다.
청년 기업 정부가 공동으로 공제금을 각각 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게
성과보상금형태로 만기공제금을 지급하는 형식입니다.
2년형 3년형 적립금액
청년의 혜택
2년형
- 청년이 2년 동안 내야하는 총 금액 = 300 만원 (월 12.5만원 24개월 납입)
- 기업이 2년 동안 기여하는 총 금액 = 400 만원
- 정부가 2년 동안 지원하는 총 금액 = 900 만원
2년 근속 시 총받는 금액 = 1600만원+이자
3년형
- 청년이 3년 동안 내야하는 총 금액 = 600 만원 (월 16.5만원 36개월 납입)
- 기업이 3년 동안 기여하는 총 금액 = 600 만원
- 정부가 3년 동안 지원하는 총 금액 = 1800 만원
3년 근속 시 총받는 금액 = 3000만원+이자
기업의 혜택
2년형
- 2년간 채용유지지원금 450만원 지원
(이중 400만원은 청년의 장기근속 지원을 위해 적립)
3년형
- 3년간 채용유지지원금 670만원 지원
(이중 600만원은 청년 장기근속 지원을 위해 적립)
청년내일채움공제 청년 가입조건
2년형 조건
나이)
- 만 15세 이상 34세 이하
- 군필자의 경우 군 복무기간을 인정하며
최대 만 39세까지 가입 가능합니다.
(자신의 나이 + 군 복무기간) ex)34세 + 군복무기간2년 = 만 36세
고용보험이력)
-정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나
최종학교 졸업 이후 고용보험 총가입 기간이 12개월 이하
(단,3개월 이하 가입이력은 총 가입기간에서 제외 됨)
-고용보험 총 가입기간이 12개월 초과이더라도
보험자격 상실일 (퇴사일)로 부터 6개월이상 지난 자 신청가능
학력)
-제한 없음, 단 고등학생과 대학 재학, 휴학 중인자 제외
3년형 조건
나이)
-2년형과 동일 조건
고용보험이력)
-정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나
최종학교 졸업 이후 고용보험 총가입 기간이 12개월 이하
(단,3개월 이하 가입이력은 총 가입기간에서 제외 됨)
학력)
-제한 없음, 단 고등학생과 대학 재학, 휴학 중인자 제외
청년내일채움공제 기업 가입조건
2년형
- 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소.중견기업
(3년 쳥균 매출액 3천억 미만)
*벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인이상 ~5인 미만 기업가능)
3년형
-고용보험 피보험자수 5인 이상 중고.중견기업
(3년 평균 매출액 3천억원 미만) 중
뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률에 의한 '뿌리기업만' 가입 가능
*3년 형은 뿌리기업만 가입가능합니다. *
청년내일채움공제의 장점
청년
- 최소 2~3년 동안 동일 사업장에 근무하면서 경력을 쌓을 수 있다.
- 만기 후 중소벤쳐기업부의 내일채움공제 3~5년으로 연장가입시
최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능하다.
-대기업을 가지 않아도 목돈 마련 가능
기업
- 인재육성형 전용자금 지원대상으로 편입 등 중소벤처기업부 49개 사업찹여시 혜택
- 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업의 고용유지 가능.
청년내일채움공제의 단점
청년
- 내일채움공제 후 회사의 환경이 좋지 않아 중도해지를 한다면
기업과 청년의 해지 사유가 일치해야지만 해지 접수가 가능하다.
(기업과 청년의 해지사유가 일치하기 어렵다.)
- 해지 시 정부 지원금 및 기업 기여금은 정부의 지원금이기에 환수 조치.
단, 청년이 적립한 금액 및 이자는 환수가능
- 일생에 단 한번 가입 할 수 있어서 재가입 불가능.
이상 청년내일채움공제에 대해서 알아보았는데요.
조건 혜택 및 장 단점을 숙지 후 신청하시는게 좋을 것 같습니다.
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